【求職攻略。2】成功求職七訣

本文整理自《求職聖經》,作者Richard Nelson Bolles1997年出版。雖然時隔十餘年,不少數字可能有變化,但有一些概念仍適用於21世紀的求職世界。

書中說,成功與失敗的求職者的最大不同,並非經濟情況如何,而是他們找工作的方法。如果能和求職無往不利的人談談,學習他們成功的經驗,對自己的求職之路必定非常有幫助。有時成功的求職者會用一些非常普通、「傻瓜」的方法,可能你覺得普通到連用都不用,但如果你能誠心誠意的用用看,說不定找工作會變得順利一些。以下是作者歸納的七個要訣:

一、永遠有備用計畫

作者說他25年研究求職學到最大的功課是:求職成功的基本要素是懂得變通。當同樣的方法情不通時,就換一個方法試試看,這個道理適用於任何事物。以下是求職時該有的變通之道:

1. 不要寄望你能找到和以前一模一樣的工作。想想休閒的時候都在做什麼,或許這些就是未來可能的工作之一,不必拘泥於單一的職業。

2. 計畫中的目標雇主必須超過一個。若把目標限定在只有一家公司,無疑是死路一條。建議有五個,當最棒的那個不行時,還有其他路可走。

3. 尋找所有你可能發展專長的地方。如果喜歡教書,學校可不是唯一選擇,補習班、基金會、研究機構、教育諮詢中心等,有非常多地方需要教師。

4. 不要固守一種工作型態。朝九晚五是常見的工作型態,但是兼三份職、獨立作業者等也是變通的方法。

二、長痛不如短痛

許多人失業很長一段時間,多半原因在於求職者花很少時間在找工作,有的甚至每週花不到5小時。建議每週花35個小時找工作。假設找到一份工作平均要花150小時的話,那只要4個禮拜多就可以完成,而非每周只花5小時找工作,結果拖了30個禮拜。

三、小公司機會多

小公司的機會會比大公司還多,因為他們在擴張成大公司的時候,會創造很多職位。而且小公司沒有人事部,不會把你在過濾履歷表時就出局,而且更容易見到老闆。建議從20人規模的公司開始找

四、勤於拜訪雇主

這一點和第二點互相呼應。若求職的30個禮拜中見了42位雇主,倒不如一天見兩位,用四個多禮拜的時間完成,這樣能更快找到新工作。

千萬不要因為雇主的態度感到失望,禮貌的請教他們是否知道別處在請人,繼續找下去,直到找到肯用你的雇主為止。

五、嘗試各種求職方法

雖然前篇提到不少求職方法,但先不要管好壞,全部都用用看,使用方法越多,找到工作的機會就越大。

六、成立支援的生力軍

孤獨一人找工作,常會感到垂頭喪氣,失去找工作的動力。其中一辦法是找家人、朋友當「監工」,每週固定見面,查看進度並嚴格監管你。有這些人的支持,比較不易失去找工作的動力。

七、準備長期抗戰

求職的時間可短可長,若一段時間都找不到工作,千萬不要輕易放棄,再繼續試試看。請記住,禮貌、可愛、執著、百折不撓,是求職者的不二守則。百折不撓意味著如果你對某家公司有興趣時,不要害怕回去找他們,說不定幾個禮拜或幾個月後情況會有改變。

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